Ольга Шуравина — Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»

Загрузка...

Автор: Ольга Шуравина

Издательство: ООО "Актион управление и финансы"

Книга из раздела: О бизнесе популярно, Книги, Литерат.

О книге

«Ольга Шуравина — Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»»

Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.

Типичные ошибки новых руководителей – тотальный контроль подчиненных, стремление все делать самому, нежелание делегировать полномочия. Главное, что следует понять, – работа босса кардинально отличается от работы рядовых сотрудников. Более 50% времени руководитель обязан тратить на общение с подчиненными, на их развитие, а не на выполнение их обязанностей. Босс – это идейный вдохновитель для подчиненных, этакий справедливый и чуткий вожак, который четко знает цели команды и уверенно ведет к ним людей. Стать таким руководителем под силу каждому, уверены авторы книги. Но для этого надо освоить три навыка.

,

В нашем обзоре мы кратко остановимся на этих навыках.

Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги