Дэниел Пинк — Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Автор: Дэниел Пинк

Перевод: Игорь Трифонов

Год выхода: 2013

Издательство: Альпина Диджитал

ISBN:

978-5-9614-2211-5

Книга из раздела: Зарубежная деловая литература, Личностный рост, Самосовершенствование, Управление, подбор персонала, Зарубежная прикладная и научно-популярная литература, Книги, Литерат.

 

О книге

«Дэниел Пинк — Драйв: Что на самом деле нас мотивирует»

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента.

Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.

Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.