Дэвид Коттон — Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Пожалуйста оцените книгу: УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично
Загрузка...
Автор:
Перевод:
Год выхода:
Издательство:
ISBN:
978-5-00101-600-7
Книга из раздела: Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.
 

О книге
«Дэвид Коттон — Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер»

В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.

Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.

Оставить комментарий

Your email address will not be published.


*


Яндекс.Метрика