Эстер Дерби – Психология управления изменениями. Семь главных правил

Психология управления изменениями. Семь главных правил
Пожалуйста оцените книгу: УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично
Загрузка...
Год выхода:
Издательство:
ISBN:
978-5-9614-2735-6
Книга из раздела: Книги, Литерат.
 

О книге
«Эстер Дерби – Психология управления изменениями. Семь главных правил»

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики.

Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Оставить комментарий

Your email address will not be published.


*


Яндекс.Метрика