Анна Тимушева – Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
приобрести бумажную книгу
УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично - средняя оценка: 5,00 из 5 (пожалуйста оцените книгу)
Загрузка...
Автор:
Издано в серии:
Год выхода:
Издательство:
ISBN:
978-5-04-164259-4
Книга из раздела: Корпоративная культура, Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.
 

О книге
«Анна Тимушева – Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению»

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Оставить комментарий

Your email address will not be published.


*


Яндекс.Метрика