Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я» (Денис Нежданов)

Автор: Денис Нежданов

Жанр: Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно

Читает книгу: Всеволод Кузнецов

Издательство: СОЮЗ

Как мы уже поняли из аудиокниги «Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как „зарядить“ подчиненных на результат» контроль может быть творческим управленческим процессом, требующим от руководителя, точности, собранности, а также компетентности в делегировании ответственности, а главное высокой ориентации на подлинную командную работу. Только так возможно привлечь во благо результата не только мышцы и мозги подчиненных, но также их волю, их целеустремленность, их ответственность, которые в совокупности способны дать синергетический эффект действиям как каждого конкретного сотрудника, так и бизнес-команды, коллектива в целом. При этом очевидно, что технология управления получает кратную эффективность при правильном отборе, найме и адаптации подчиненных. Именно первые дни введения в должность и первые собеседования с руководителем обеспечивают верный вектор развития результативности сотрудника, подчиненного и нижестоящего руководителя.

О том, как сделать процесс отбора и найма наиболее результативным вы узнаете из этой аудиокниги.

Кроме этого в аудиокниге вас ждет рассказ:

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ВЛИЯНИЕ В КОНТЕКСТЕ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДСТВА, – Рекрутинг команды: отбор, найм и адаптация подчиненных, – Психологические типы подчиненных и особенности их мобилизации, – Корпоративные ценности и заповеди как элемент системы управления, АВТОРСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, – Диагностика мотивации подчиненных, – Пять «социальных инстинктов» мотивации персонала, – Как сделать бизнес-обучение персонала эффективным, Продюсер издания: Владимир Воробьёв, © Д.Нежданов, ©&℗ ИП Воробьев, ©&℗ ИД СОЮЗ