Как стать первоклассным руководителем (Джеффри Фокс)

Автор: Джеффри Дж. Фокс

Жанр: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Управление, подбор персонала

Читает книгу: Виктор Попов

Год: 2009

Издательство: Альпина Диджитал

В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Аудиокнига Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.

Мистер Харт, Хороший руководитель: простая формула успеха, Компании работают так, как работают их руководители, Нет начальника выше клиента, Научить или выгнать, Новая метла не обязательно должна чисто мести, Посредственность – это зло Нанимайте не спеша, увольняйте быстро, Вы не должны играть жестко, Принцип подчинения и право вето, Имейте дело только с победителями, Десять бед, «Ресторатор» а не «ресторантор» Превратите лень в желание работать Сын швеи, Щедрый хозяин, Передавайте полномочия вниз по служебной лестнице Осторожно: набравшие семь баллов приведут в компанию тех, кто набрал пять, Спросите: «Что бы вы делали, если бы я умер?» Не стоит заводить собаку, чтобы лаять самому, Вы получите то, что контролируете, а не то, на что рассчитываете, Будьте внимательны, Выслушайте каждого, Дал слово – держи, «Никогда не позволяйте мне делать ошибки» Семь простых слов, Дайте сотрудникам съесть тортик Не говорите наугад, Заключите соглашение о критике Пусть сверкнет молния, Не унижайте себя, унижая других, Прислушивайтесь к мнению обманщиков, глупцов и мошенников, Не проверяйте счета своих подчиненных, Тренировка в автобусе, Будьте удачливы, Строгость, справедливость и дружелюбие, но не фамильярность, Оставьте слово «уйти» для игры в скрэббл, Ваши сотрудники – это ваш «гелий» Отдавайте 90% своего времени лучшим работникам, Волшебное зеркало, Ежедневно тратьте десять минут на то, чтобы побывать в роли учителя, Предоставьте своим подчиненным свободу, Орел не полезет в нору за крысой, Подставьте себя под пулю, предназначенную вашим подчиненным, Большие надежды, Не бойтесь прослыть чудаком, Не уставайте, Подарите свой выигрыш подчиненным, Эпилог. Хороших руководителей воспитывают хорошие руководители