Аркадий Сандлер – о direct marketing, о стартапах от создания до продажи, о DST, о нестандартных приемах взаимодействия посетителя с сайтом, о переходе от собственника к наемному менеджеру и обратно, об интеграции своих проектов, а также о многом другом.
Интервью с гостем:
– Зачем наемному менеджеры опционы?
– Какую компанию Аркадий продал первой?
– Почему HeadHunter и Superjob не конкурируют с кадровыми агентствами?
– Как Сандлер попал на работу в HeadHunter?
– Зачем Юрий Мильнер пригласил Аркадия Сандлера работать в DST?
– Как устроена DST изнутри?
– «Если мы уберем административно-хозяйственную службу, где работают прекрасные люди, умеющие создать правильную атмосферу и правильные условия труда, то до того, как я пришел в компанию, там работало два человека. Один занимался финансовым анализом компаний, которые уже были в портфеле, а второй занимался всеми вопросами, связанными с юридическим оформлением. Конечно, были и внешние консультанты, услугами которых пользовалась DST. Моя роль сводилась к тому, чтобы поддерживать взаимоотношения с компаниями, которые условно относились к венчурной части DST, то есть с компаниями, в которых не было контроля».
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий