Делаем карьеру (Павел Малуев, Юрий Мелихов)

Автор: Павел Александрович Малуев, Юрий Евгеньевич Мелихов

Жанр: Поиск работы, карьера

Читает книгу: Инна Мосалёва

Год: 2009

Издательство: Юрий Рожко

Вы хотите делать карьеру – у вас есть знания, задатки лидера и здоровые амбиции. Как реализовать задуманное и не оступиться на карьерной лестнице? Как заручиться поддержкой коллектива и организовать его работу? Как нормализовать психологическую атмосферу и создать мощную работоспособную команду? Как разруливать конфликтные ситуации? Как избежать стресса в непростой атмосфере становления коллектива? Руководители и подчиненные – все рано или поздно оказываются в ситуациях, когда необходимо решать эти и массу других непростых вопросов.

Свои рекомендации дают психологи, руководители фирм, специалисты по персоналу. Много интересных, типичных, взятых из практики примеров, иллюстрирует данное руководство.

Правильное решение можно найти в любой ситуации.

Ошибок можно избежать или своевременно их исправить.

Желаем удачи и успехов!

РАЗДЕЛ I. Здравствуйте, я ваш новый менеджер!

o Мощь лидерства, o Нужно ли показывать служебное превосходство?

o Что-то не спокойно в нашем королевстве, o Своя ноша не тянет, o Возрожденные из пепла, o Одна голова – хорошо, две – лучше, o Мы вместе против проблемы, o Где вы, последователи?

o Руководитель формальный – лидер неформальный, o Власть толпы, o Битва титанов, o Самоидеализация, o Каждый сверчок знай свой шесток, o Руководящая стерва, o А стервы плачут в жилетку?

o Гармония женского сердца, o Щит от форс-мажора, o Жертва стресса, o Аутотренинг или услуги психоаналитика?

РАЗДЕЛ II. Подчинение – перила вашей карьерной лестницы, o Начинка пирога под названием “персонал”, o Господа, давайте жить дружно!

o Кнут или пряник?

o Путь к сердцу персонала лежит через мотивацию и стимулирование, o Полцарства за идею, o Неиссякаемая энергия вечного двигателя, o Неотшлифованный бриллиант, o Пробился сам – дай пробиться другому, o Нормирование или нервирование?

o Спасательный круг надо бросать вовремя, o Сталкивая лбами, o Строгий начальник – гроза подчиненных, o Бунт на корабле, o Сам не пробился – не дай пробиться другому, o Встать, суд идет!

o Как правильно сказать работнику “до свидания”, РАЗДЕЛ III. Большие размеры не свидетельствуют о маневренности, o Гора полномочий, o Что делать, если вас поставили во главе развивающейся компании, o Чем выше взлетишь, тем больнее падать, o Держитесь за винт прогресса, o Превратитесь в Цезаря, o Коллектив-креатив, o Самокритика как терапия, o Эффект карточного домика, o Гора не придет к Магомету, o Подтачивающие черви – эмоции