Наша основная специализация – стратегия. Но построение и реализация успешной стратегии невозможна без команды, которая будет разделять ваши цели и помогать вам в их достижении.
Как создать такую команду? Автор делится в книге собственным богатым опытом управления людьми на территории бывшего СССР.
ОЧЕНЬ ВАЖНОЕ ПРЕДИСЛОВИЕ!
1. ПОЛЕЗНЫ ЛИ КНИГИ?
2. САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ЛАЙФХАК В УПРАВЛЕНИИ ЛЮДЬМИ, 3. ЧЕЛОВЕК НЕ ПОДДАЕТСЯ ДРЕССИРОВКЕ, 4. ВСЕ ВОКРУГ ОДИНАКОВЫЕ, ОДИН Я РАЗНЫЙ, 5. УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ – ЭТО ПРОФЕССИЯ, 6. СОБСТВЕННИК – ЭТО ТОЖЕ ПРОФЕССИЯ, 7. СОТРУДНИКИ – ЭТО ПАССАЖИРЫ, 8. БЫТЬ СОБОЙ ИЛИ МИФЫ О СТИЛЯХ ЛИДЕРСТВА, 9. БИРЮЗОВЫЕ УТОПИИ, 10. МИФЫ О МОТИВАЦИИ (ЧАСТЬ 1), 11. КТО ВСЕ ЭТИ ЛЮДИ?
12. СТРАТЕГИЯ – БЕЗ НЕЕ НИКАК, 13. КОРОТКОЕ ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ, 14. ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ВЛИЯНИЯ, 15. ОТЦЫ И ДЕТИ, 16. НАЕМНЫЕ СОТРУДНИКИ РИСКУЮТ БОЛЬШЕ, 17. МИФ О МОТИВАЦИИ, ЧАСТЬ 2, 18. «СДЕЛКА» НА ПРОИЗВОДСТВЕ И В МЕНЕДЖМЕНТЕ, 19. СТРАХ КАК ЛУЧШИЙ СПОСОБ ВСЕ ИСПОРТИТЬ, 20. ПАРАЛИЧ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, 21. КРАТКОСРОЧНОСТЬ МЫШЛЕНИЯ, 22. ЭФФЕКТ ДАННИНГА-КРЮГЕРА, 23. О ЗОНЕ КОМФОРТА, 24. КУЛЬТУРА ЕСТ СТРАТЕГИЮ. ИЛИ НАОБОРОТ?
25. ОПОЗДАНИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ, 26. БУНТ НА КОРАБЛЕ, 27. ТЕСТИРОВАНИЕ НА ВХОДЕ, 28. ХОРОШИЙ СОТРУДНИК, ПЛОХОЙ СОТРУДНИК, 29. НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, 30. УСПЕХ, ПОРОЖДАЮЩИЙ ПРОВАЛ, 31. ОБУЧЕНИЕ И КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, 32. ЛАЙФХАК: КАК УВОЛЬНЯТЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ, 33. НЕСКОЛЬКО КОРОТКИХ МЫСЛЕЙ, 34. УПРАВЛЕНИЕ ВЫСШИМ МЕНЕДЖМЕНТОМ, 35. ЗАКЛЮЧЕНИЕ, НЕМНОГО РЕКЛАМЫ
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий