Леонид Мазурик — Мотивационное интервью: как оценить кандидата в топы
Проводить обычные интервью с соискателями на топовые позиции не имеет смысла. С их помощью вы не сможете понять, адаптируется ли будущий руководитель в новой компании (совпадут ли его [...]
