Сергей Каледин

Сергей Каледин – Организация как функция управления

Функция организации заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция [...]

Сергей Каледин – Правовое регулирование образования и деятельности фирмы

Образование фирмы осуществляется учредителями, на которых возлагается имущественная и уголовная ответственность за ненадлежащее проведение процесса учреждения: выработку и [...]

Сергей Каледин – Интегрированные процессы в менеджменте

Интеграционными факторами менеджмента выступают миссия, цели, коммуникация в организации. Миссия как фило¬софия предназначения и концепция организации должна отра¬жать как интересы [...]

Сергей Каледин – Элементы организаций и процесса управления

Принято называть формальную организацию “системой сознательно координируемых действий двух или более человек”. Но существуют также и неформальные организации, группы, которые возникают [...]

Сергей Каледин – Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера

Стиль управления – типичная манера и способ поведения менеджера. Существует несколько классификаций стилей [...]

Сергей Каледин – Процесс коммуникаций и эффективность управления

Обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, и поэтому коммуникации называют связующим процессом. Руководитель осуществляет свои основные функции с тем, [...]

Сергей Каледин – Управление персоналом

Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая [...]

Сергей Каледин – Выработка целей и стратегии развития фирмы

Разработка экономической политики фирмы предполагает определение целей деятельности фирмы и стратегии ее развития на ближнюю и дальнюю перспективы исходя из оценки потенциальных [...]

Сергей Каледин – Групповая динамика и лидерство в менеджменте

Человек выполняет работу в окружении людей во взаимодействии с ними. Он не только исполнитель роли в организации, но и член группы, в рамках которой он действует. При этом группа оказывает [...]

Сергей Каледин – Теоретические основы менеджмента

К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования: наличие общих знаний в области управления предприятием, компетентность в вопросе технологии производства в той области, к [...]

« 1 … 29 30 31 32 33 … 44 »