Содержание: 1. Примеры влияния на обязанности сотрудника, 2. Влияние на контроль результатов работы, 3. Неподъёмные объёмы информации, 4. Влияние на график работы, 5. Как дать сигнал шефу, 6.
[...]Содержание: 1. Есть только энергия, 2. Человеческая энергетика: водная метафора, 3. Власть как энергетическое воздействие, 4. «Труба доверия» и «перфоратор власти» 5. «Капустная» метафора, 6. Виды
[...]Содержание: 1. Введение, 2. Один в поле не воин! 3. Прекраснодушный гуманизм, 4. Вектор движения для HR-службы, 5. Менеджер по УЧР, 6. Из единицы – в капитал, 7. Реальное влияние, 8. Влияние на выбор
[...]Содержание: 1. Куда приводят тандемы, 2. Преимущества тандемов, 3. Доверие и карьера, 4. Роль доверия в карьере, 5. Обеспечение роста свободного времени, 6. Выявление автора успеха, 7. Поиск и
[...]Содержание: 1. Развитие навыка наблюдения, 2. Порою стоит кинуть жребий… 3. Утилизация гнева, 4. Автоматизация – гарантия неизменной деловой коммуникации, 5. Где прячутся ошибки, 6. Опасность
[...]Содержание: 1. Стиль «Суда присяжных» 2. Организация результативного совещания, 3. Совещание – это крайний вариант решения вопроса! 4. Совещание – не панацея от вранья, 5. Что делает начальника
[...]Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации, 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах, 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя, 4. Переход на новую ступень управления, 5.
[...]Содержание: 1. Спор и дискуссия, 2. Деловые переговоры, 3. Презентация, 4. Создание правильного впечатления о себе, 5. Сверх-идея и Станиславский, 6. К вопросу об образе: что видят люди? 7. Шорох
[...]Что такое стратегический менеджмент и как эту концепцию понимают в России? Как управляют наши руководители – по науке или как бог на душу положит? Кто добивается наиболее быстрых и
[...]Цель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителей. Показать как много значит иррациональность в управлении российскими компаниями.
[...]
