Олимп-Бизнес

Поговорим о болезни Паркинсона (Джон Вайн)

Представленное руководство написано Джоном Вайном, уже двенадцать лет живущим с диагнозом «болезнь Паркинсона». Он, как никто другой, знает, какого рода информация необходима людям, [...]

Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма (Роберт Куинн)

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее [...]

Поговорим об утрате. Тебе больно, и это нормально (Меган Девайн)

В книге излагаются взгляды на смерть близкого не как на проблему или болезненное состояние, от которых надо поскорее избавиться и вернуться к «нормальной» жизни, а как на процесс работы с [...]

Как управлять рабами (Джерри Тонер, Марк Фалкс)

“Как управлять рабами” – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора – римского аристократа Марка Сидония Фалкса – скрывается известный специалист по [...]

Умные граждане – умное государство (Бет Симон Новек)

Книга «Умные граждане – умное государство» представляет собой манифест идеологии открытого правительства. Автор анализирует последовательные шаги, обеспечивающие вовлечение граждан в [...]

Эффективное правительство для нового века (Раби Абучакра, Мишель Хури)

В книге рассматривается роль государства в современном мире. Глобальные потрясения и геополитические сдвиги, изменение климата, стремительное развитие технологий, демографические сдвиги, [...]

Понедельник – день тяжелый. Книга-утешение для всех работающих (Йооп Сгрийверс)

Вы тоже мучаетесь от синдрома понедельника? От этой тянущей боли в животе, напоминающей о начале рабочей недели? А может быть, он начинается у вас, как и у многих других, еще вечером в [...]

Как быть крысой. Искусство интриг и выживания на работе (Йооп Сгрийверс)

Устали слушать о привычках высокоэффективных менеджеров? У вас не получается что-то сделать за минуту? Вот вам противоядие от всех книг о менеджменте. Узнайте о способе влиять на людей и [...]

Бережливые инновации: Технологии умных затрат (Раджу Нави, Прабху Джайдип)

Понятие «бережливые инновации» (frugal innovations) открывает новый этап в науке о бережливом движении и задает особый вектор в его осмыслении. Авторы книги формулируют шесть принципов бережливых [...]

Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость (У Чуньбо, Тянь Тао, Давид Кремер)

Huawei – один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в [...]

« 1 2 3