Реформирование организаций различного типа и уровня затрагивает различные аспекты их деятельности и представляет собой совокупность средств и методов, которые широко используются для реструктуризации и реинжиниринга функциональных структур — важнейшего элемента организации. Автор представил одну из версий методологии реинжиниринга функциональной структуры организаций, обоснованной теоретически и апробированной на практике.
Предлагаемый материал предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» а также для научных работников, управленцев, преподавателей.
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий