В учебнике представлены основные положения современной концепции инновационного менеджмента, основанные на изучении литературных источников, достижений смежных отраслей и обобщенного опыта кадровой работы. Также рассмотрен комплекс вопросов, связанных с государственной инновационной политикой, управлением разработкой, внедрением и созданием новшеств. Основное внимание уделяется вопросам оценки эффективности инновационной деятельности в кадровой работе и управлению кадровыми рисками.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» руководителей и специалистов предприятий.
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий