Дэвид Коттон – Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Загрузка...

Автор: Дэвид Коттон

Перевод: В. Н. Егорова

Год выхода: 2018

Издательство: Лаборатория знаний

ISBN:

978-5-00101-600-7

Книга из раздела: Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.

О книге

«Дэвид Коттон – Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер»

В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.

Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.