Дэйв Ульрих, Артур Юнг – Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

приобрести бумажную книгу

Автор: Артур Юнг, Дэйв Ульрих

Перевод: А. В. Пасерба

Год выхода: 2019

Издательство: Эксмо

ISBN:

978-5-04-165046-9

Книга из раздела: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.

 

О книге

«Дэйв Ульрих, Артур Юнг – Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира»

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:

• сформировать уникальную корпоративную культуру, • привлекать таланты, • повысить продуктивность команд, • предвосхищать изменения рынка, • обеспечить вашей организации принципиально б́о́льшую ценность.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.