Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов РФ.
Учебник описывает отношения, возникающие между субъектами трудового процесса и управления трудовой деятельностью, организационные аспекты работы с кадровым составом организации. Представлены основные направления регулирования труда и трудового процесса. Изложена роль управления трудовыми ресурсами в системе социально-трудовых отношений.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки в рамках укрупненных групп 38.00.00 «Экономика и управление» и 39.00.00 «Социология и социальная работа» а также научно-педагогических работников, вузов, аспирантов.
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий