Harvard Business Review (HBR) – Переосмысление роли HR

Автор: Harvard Business Review (HBR)

Издано в серии: Harvard Business Review: 10 лучших статей

Год выхода: 2019

Издательство: Альпина Диджитал

ISBN:

9785961449532

Книга из раздела: Корпоративная культура, Поиск работы, карьера, Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.

 

О книге

«Harvard Business Review (HBR) – Переосмысление роли HR»

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.

Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.

В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.