Ирина Адова, Ольга Милёхина – Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации

Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации
Пожалуйста оцените книгу: УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично
Загрузка...
Автор: ,
Год выхода:
Издательство:
ISBN:
978-5-7782-3985-2
Книга из раздела: Управление, подбор персонала, Книги, Литерат., Прочая образовательная литература
 

О книге
«Ирина Адова, Ольга Милёхина – Интегрированный подход к управлению вознаграждением персонала индустриальной организации»

В монографии исследуются проблемы, связанные с управлением вознаграждением персонала организаций индустриального сектора экономики; представлена теоретико-методологическая основа с учетом коренных преобразований реального сектора экономики; выделены драйверы успеха современной организации во взаимосвязи с элементами систем вознаграждения персонала. Описанная смена доминант применения информационно-коммуникационных технологий предопределила выбор в качестве основополагающей интегрированной модели управления вознаграждением персонала, которая может быть положена в основу принятия и реализации управленческих решений для индустриальных организаций в контексте экономики знаний. Сформированный в виде алгоритмов, блок-схем и онтологических карт методический инструментарий имеет прикладное значение.

Монография предназначена для руководителей организаций, а также для научных работников, аспирантов, магистрантов и студентов, обучающихся по экономическим специальностям.

Оставить комментарий

Your email address will not be published.


*


Яндекс.Метрика