РАНХиГС

Юрий Пономарев – Особенности эффекта переноса обменного курса в цены с учетом реализации торговой политики

Основной целью научно-исследовательской работы является исследование и оценка совместного эффекта переноса обменного курса и ввозных пошлин в цены в российской экономике и его основных [...]

Александр Романов – Медицинская реабилитация: нормативно-правовое и организационное обеспечение

В книге анализируются проблемы современного состояния и развития медицинской реабилитации в мире и Российской Федерации. Акцент делается на нормативно-правовом и организационном [...]

Эйн-Я Гура, Майкл Машлер – Экскурс в теорию игр. Нетипичные математические сюжеты

Немногие разделы математики играли более важную роль в общественных науках, чем теория игр. В последние годы она стала основным инструментом анализа для всех общественных наук, изучающих [...]

Ян де Фрис – Революция трудолюбия: потребительское поведение и экономика домохозяйств с 1650 года до наших дней

В «долгом» XVIII веке, понимаемом как исторический, а не календарный период, сочетание новых потребительских ожиданий с новым уровнем трудолюбия привело к фундаментальному преобразованию [...]

Владимир Кеворков, Александр Романов – Маркетинг и конкурентоспособность медицинской организации

Проанализированы вопросы практического применения инструментов комплекса маркетинга, обеспечивающих конкурентоспособность медицинской организации, ориентированной на результат – [...]

Михаил Магура, Марина Курбатова, Виктор Травин – Управление инновациями. Модуль VII

Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение [...]

Мотивационный менеджмент. Модуль III

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их [...]

Михаил Магура, Марина Курбатова, Виктор Травин – Развитие управленческого потенциала. Модуль I

Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля по может лучше [...]

Михаил Магура, Марина Курбатова, Виктор Травин – Управление человеческими ресурсами. Модуль IV

Эффективное управление людьми – основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять [...]
1 34 35 36 37 38 53
Яндекс.Метрика