Константин Оксинойд – Организационное поведение

Пожалуйста оцените книгу: УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично
Загрузка...
Автор:
Издано в серии:
Год выхода:
Издательство:
ISBN:
978-5-406-06369-9
Книга из раздела: Корпоративная культура, Управление, подбор персонала, Учебная литература, Книги, Литерат.
 

О книге
«Константин Оксинойд – Организационное поведение»

Посвящен основам научной дисциплины, предлагающей набор когнитивных инструментов для самостоятельного поиска ответа на вопрос, всегда актуальный для практики управления персоналом: как в условиях конкретной организации наладить успешную совместную работу во многом разных людей, ставших ее сотрудниками. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для обучающихся по специальности «Управление персоналом» и другим управленческим дисциплинам, специалистов и руководителей кадровых служб, других подразделений деловой организации.

Оставить комментарий

Your email address will not be published.


*


Яндекс.Метрика