, В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом» «Документоведение и документационное обеспечение управления» «Трудовое право». Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий