В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта.
Книга содержит теоретический и практический материал, предназначенный для студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» «Менеджмент организации» для слушателей отделения последипломной подготовки, а также для руководителей и специалистов, работающих в сфере управления персоналом, решающих вопросы организации развития и обучения сотрудников предприятий в различных отраслях.
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий