Надим Хан, Дэйв Миллнер – HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Автор: Дэйв Миллнер, Надим Хан

Перевод: Екатерина Серегина

Год выхода: 2020

Издательство: Альпина Диджитал

ISBN:

9785961480177

Книга из раздела: Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.

 

О книге

«Надим Хан, Дэйв Миллнер – HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных»

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, – пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики – это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.