В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя. Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний.
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий