Сергей Каледин – Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров

Загрузка...

Автор: Сергей Каледин

Иллюстрации: Сергей Каледин

Год выхода: 2024

Издательство: Автор

Книга из раздела: Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.

О книге

«Сергей Каледин – Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров»

Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия». В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала. В практической части рассмотрена общая характеристика предприятия ООО «Евразия» проведен анализ текучести персонала, так же анализ факторов текучести персонала. Так же были разработаны рекомендации и мотивационные мероприятия по решению проблем текучести персонала ООО «Евразия» и проведена оценка эффективности рекомендуемых мер. Данные рекомендованные мероприятия имеют практическую значимость и могут применяться в хозяйственной практике.