дефицит кадров

Екатерина Бурдаева – Резюме на все сто

Резюме сегодня – это не просто трудовая автобиография, сurriculum vitae. Это визитка профессионала и одновременно его письменная самопрезентация. Часто именно по этому документу работодатель [...]

Андрей Миллиардов – Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента

“Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента” — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которое раскрывает ключевые стратегии поиска, [...]

Павел Сивожелезов – Пилюля для управленца

Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль» который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые [...]

Валерий Горячев – НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников

Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также [...]

Павел Сивожелезов – Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в [...]

Андрей Миллиардов – Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента

Книга “Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента” предоставляет глубокий анализ ключевых аспектов управления человеческими ресурсами в современном бизнесе. [...]