топ-менеджмент

Игорь Липсиц – Маркетинг для топ-менеджеров

*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ЛИПСИЦ ИГОРЕМ ВЛАДИМИРОВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ЛИПСИЦ ИГОРЯ [...]

Роман Горбунов – Восхождение

Повествование идет о внутренней трансформации человека, по мере достижения им общественного успеха, или о том, как от количества денег меняются ценности, чувства и взгляды на жизнь каждого [...]

Сергей Барамба – От барьеров к результатам: Как наладить эффективное взаимодействие со стейкхолдерами

Взаимодействие с заинтересованными сторонами в рамках проекта это всегда путь проб и ошибок для руководителя проекта. Мы конечно хотим что бы по этому минному полю прошёл кто-то другой и [...]

Гусейн Иманов – Я руководитель! Секреты топ-менеджеров

«Я руководитель! Секреты топ-менеджеров» – деловая книга и руководство по управлению, написанная экс-главой представительства международной корпорации Vestel по России, Беларуси и [...]

Олег Бусыгин – Эффективные переговоры в B2B

Многолетний практический опыт; сотни тренингов в России, СНГ, Восточной Европе, бесчисленное количество откровений клиентов о том, почему не удавалось договориться, почему не продается [...]

Никита Калистратов – 69 лайфхаков продажника

Книга «69 лайфхаков для продажников» — это практическое руководство для тех, кто хочет стать мастером продаж. В ней собраны эффективные и проверенные методы, которые помогут не только [...]

Ким Скотт – Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подходу к управлению под названием «Радикальная прямота». Вы [...]

Коллектив авторов – Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»

Как управлять, чтобы подчиненные не считали тебя жестоким монстром, но при этом четко выполняли обязанности и были искренне вовлечены в процессы? Ким Скотт, возглавлявшая отделы в Google, Apple, [...]

Олег Бусыгин – Мотивация торговых команд

«Мотивация торговых команд» – это сочетание 20 % доходчивой теории и 80 % актуальной практики. Автор анализирует значение базовых терминов теории мотивации, а также связь мотивации с [...]

Джон Максвелл – Главная награда для лидера. Привлекай, развивай, мотивируй

Высшая награда для лидера – воспитать команду соратников, которые помогут компании развиваться. А как грамотно воспитывать кадры, знает Джон Максвелл, всемирно признанный эксперт в области [...]

1 2 3 »