МЕНЮ

управление людьми

Чад Вич – Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций

Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитические способности и стратегическое [...]

Андрей Щеглов – Записки НЕ психолога

Короткие рассказы-наблюдения, в которых автор пытается разгадать мысли людей и животных, их возможные переживания, радости и сомнения. Встречаются и просто воспоминания, которые [...]

Максим Александрович – Сообщества

Книга представляет собой исчерпывающее руководство по созданию и развитию динамичных сообществ и групп по интересам. Она охватывает все аспекты процесса – от определения цели и [...]

Дмитрий Долгов – Ты не то, чем кажешься

ИИ, зачем ты нам? А он отвечает мне «Ты не то, чем кажешься. Твоя наружность ложна. Может быть, ты кажешься святым, но глубоко внутри ты по-прежнему слабое человеческое существо, со всеми его [...]

Полихрон Бумбуриди, Илья Петров – Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

Люди – головная боль или ресурс руководителя? Эта книга станет лекарством от первого и генератором второго. Ее авторы учат думать и действовать как хороший управленец. Полихрон Бумбуриди [...]

Иван Исмайлов – Искусство управления!

Первоначально, в бизнесе как и в жизни ключевую роль играют люди. Управление персоналом одна из сложнейших систем, ведь помимо нашей воли существует еще и воля подчиненных, которая может не [...]

Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева – Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями организаций, как невовлеченность персонала, бюрократия, выгорание лидеров, конфликты [...]

Коллектив авторов – Менеджмент. Современные проблемы и решения. Учебное пособие для вузов

Особенность данного учебного пособия состоит в комплексном анализе современных тенденций организационного управления с акцентом на эффективность управленческих решений. В отличие от [...]
1 2 3 27
Яндекс.Метрика