«Подбор персонала» является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбора персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами «Специалист в сфере управления персоналом» и «Специалист по подбору персонала».
Учебник содержит материалы по теории рекрутмента, его роли и месте в системе рынка труда с учетом происходящих изменений технологий в условиях цифровизации и информатизации технологий поиска и отбора персонала. В учебнике присутствуют тестовые задания и упражнения, позволяющие сформировать у студентов практические навыки и умения.
Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом» ОП «Управление персоналом» и магистратуры 38.04.03 «Управление персоналом» программа «Управление человеческими ресурсами». Он может быть использован для дисциплин «Подбор и адаптация персонала» «Основы управления персоналом» «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации» «Кадровый консалтинг».
Библиотека электронных книг "Семь Книг" - admin@7books.ru
Оставить комментарий