Роберт Киган, Лайза Лейхи — Неприятие перемен

Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
приобрести бумажную книгу
Пожалуйста оцените книгу: УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично
Загрузка...
Автор: ,
Перевод: ,
Год выхода:
Издательство: ,
ISBN:
978-5-00100-615-2
Книга из раздела: Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Книги, Литерат.
 

О книге
«Роберт Киган, Лайза Лейхи — Неприятие перемен»

Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед.

На русском языке публикуется впервые.

Оставить комментарий

Your email address will not be published.


*


Яндекс.Метрика